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Asesoramiento Jurídico-laboral integral: referido a todas las áreas del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social.
Protocolos en materia de subcontratación de actividades.
Situaciones de crisis.
Negociaciones colectivas y reestructuración de empresas.
Despidos objetivos.
Tramitación de expedientes de Regulación de Empleo.
Tramitación de acuerdos y de expedientes de solicitud de cantidades ante el Fondo de Garantía salarial.
Procedimientos Sancionadores.
Intervención ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
Sanciones.
Accidentes de Trabajo y/o riesgos laborales.
Recursos en este ámbito ante la Jurisdicción Contencioso Administrativa.
Conflictos colectivos e individuales
Reclamaciones ante los órganos de arbitraje y conciliación administrativos y ante la Jurisdicción Laboral.
Demandas de cantidad, reconocimiento de derechos, despidos, extinción contractual, movilidad geográfica y funcional, amortización de puestos de trabajo.
Reclamaciones en materia de accidentes de trabajo.
Derechos fundamentales.
Expedientes contradictorios.
Reclamaciones de extinción de la relación laboral y/o reclamación de daños y perjuicios en materia de acoso moral, psicológico, sexual y de derecho a la intimidad.